Technischer Leiter mit Schwerpunkt Medientechnik Senior (m/w)

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Termin als Technischer Leiter (m/w) mit Schwerpunkt Medientechnik Senior.

  • Sie entwickeln innovative technische Lösungen für mediale Inszenierungen, interaktive Anwendungen oder Exponate im Bereich Veranstaltungstechnik und Ausstellungsbau?
  • Sie arbeiten gerne interdisziplinär, sind teamfähig und belastbar?
  • Sie kennen sich bestens im Bereich professioneller Veranstaltungstechnik (Videotechnik, Filmproduktion und Elektrotechnik) aus und beobachten die Innovationen in diesem Bereich?
  • Sich laufend ändernde Anforderungen und der Einsatz modernster Technik machen Ihnen Spaß?
  • Sie können Ihre Überlegungen auf den Punkt bringen und blicken gerne über den Tellerrand?

Aufgabenbereich

  • Technische Konzeption und Planung von medialen Lösungen für Rauminszenierungen in Abstimmung mit Gestaltern und weiteren Planern wie Architekten oder Regisseuren inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen.
  • Schnittstellenbetreuung zwischen Kundenseite, Fachplanern, Veranstaltungsgewerken und verantwortlichen Stellen.
  • Recherche und Analyse von technischen Möglichkeiten inkl. Kosteneinschätzung und Budgetüberwachung.
  • Planung und Realisierung: im Vorfeld sowie als technischer Bauleiter vor Ort.

Profil

  • Erfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik und Ausstellungsbau bei Messeauftritten oder Showrooms, gerne auch Agentur- /Arbeitserfahrung in interdisziplinären Projektteams.
  • Versierte Medientechnik-Kenntnisse inkl. neuester Trends, Kenntnisse in Ton- und Lichtplanung von Vorteil.
  • Gute berufliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gelegentliche Reisebereitschaft.
  • Erfahrener Umgang mit 3D-CAD-Planungsprogrammen wie Vectorworks und Rhino.
  • Sicheres Auftreten, Präsentationsfähigkeiten, strukturelles Denkvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität.
  • Eine akademische Ausbildung z.B. für Medientechnik / Meister für Veranstaltungstechnik mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung.

Wir bieten Freiraum für Eigeninitiative und Verantwortung, spannende Kunden, innovative Projekte, sympathische Kollegen/innen und ein kreatives Arbeitsumfeld.

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Einstiegstermin: bmueller@markgraph.de.